Premium

Ontslag op staande voet geven, is dat verstandig?

Edith van Schie.
© Foto Studio Royale

VRAAG Ik heb een aantal horecazaken in de Randstad. Wij hebben afgelopen vrijdag te horen gekregen dat we eerder moeten sluiten. Ik heb alle managers duidelijk geïnstrueerd maar één van de zaken is gewoon open gebleven. Ik werd daarover ’s nachts gebeld. Ik was woest. Ik ben er naartoe gereden, heb de zaak gesloten en de manager op staande voet ontslagen. Nu vraag ik me af; heb ik daar wijs aan gedaan?

ANTWOORD Toevallig heeft een soortgelijke zaak eind augustus gespeeld bij de rechtbank Rotterdam. Een assistent manager van Burger King heeft het restaurant waar hij de leiding had de dag na de nationale restaurantsluiting op 15 maart 2020 toch gewoon geopend. De Rotterdamse rechter was duidelijk; het ontslag was terecht. Maar of dat in dit geval ook zo is hangt van veel dingen af.

Meer nieuws uit Achtergrond

Ombudsman

Ombudsmannen Durk Geertsma & Ed Brouwer springen in de bres voor de consument.