Velsen is 2e gemeente met antidiscriminatiebeleid

Redacteur IJmuiden
velsen

Velsen heeft als tweede gemeente in Noord-Holland lokaal beleid tegen discriminatie. Een pluim waard, vindt onderzoeker Marjolein van Haaften van bureau Discriminatiezaken Kennemerland. ,,Maar hou in de gaten dat er ook echt wat mee gebeurt.’’

Discriminatie kent vele verschijningen. Niet alleen op huidskleur wordt er gediscrimineerd, ook op leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, handicap, politieke voorkeur enzovoorts. In Velsen kwamen in 2010 12 klachten over discriminatie en waren er 12 voorvallen die met discriminatie te maken hadden. Volgens onderzoekers is dat slechts een klein deel van de werkelijke discriminatie. ,,Veel mensen melden het niet. Omdat ze de weg niet weten, omdat ze geen slachtoffer willen zijn of gewoon om dat ze het niet belangrijk vinden’’, legt Van Haaften uit. ,,Daarom is lokaal beleid tegen discriminatie belangrijk. Zaanstad was in 2010 de eerste gemeenten met zulk lokaal beleid. Sindsdien is het echter stil gebleven’’, zegt Van Haaften. Ze adviseert Velsen dan ook een duidelijk tijdspad uit te zetten en evaluatiemomenten van het antidiscriminatiebeleid te plannen.

Meer nieuws uit IJmond

Ombudsteam

Ons Ombudsteam springt in de bres voor de consument.